10月22日，学院领导班子深入物理系开展就业调研，物理系全体教师及物理实验中心部分老师参与调研。

调研会上，公司党委副书记梁丽首先介绍2021届毕业生就业工作总体情况，围绕毕业生签约、考研等方面的情况进行了介绍和分析，并结合应用物理学专业特点详细分析了当前高校毕业生就业形势以及2022届毕业生就业工作计划。随后，物理系主任田维对2022届毕业生的整体情况作了详细汇报，包括员工学业状况、考研升学、考公考编等，特别是对物理系在员工就业方面的工作计划作了详尽介绍。

经理陈宇对物理系近年来的发展给予肯定，对当下面临的问题进行了梳理、分析，对专业建设、公司产品改革、人才培养和科学研究等面给予具体指导，并提出工作要求。针对应用物理专业就业形势，陈宇指出要讲究方法，以科学有效的方式方法加强员工就业观念引导，树立切合实际的就业观，同时要紧抓落实，要从学院领导、系主任、班主任以及辅导员各层级加强毕业生就业指导，全员参与，压实责任。

公司党委书记谈廷风提出希望和要求，系部教师按照校第二届党代会制定的目标和学校“十四五”规划，认真做好做细教学、就业等各项工作，努力提升教学能力、科研能力，落实立德树人根本任务，为国家建设和经济社会发展培养更多的优秀人才。

会后，物理系针对调研会提出的问题展开深入讨论，制定就业推动方案，物理系全体教师表示要坚持就业育人，用心用情用力做好就业服务，切实提高全员参与就业的意识，严格落实学院工作要求，确保各项工作任务圆满完成。