1月12日，学院在“教工小家”召开化学团队建设推动会，公司党委书记谈廷风、化学学科带头人费学宁、发展规划与团队建设处副处长古金霞、研究生处副处长贾国治出席会议，化学系及化学实验中心负责人、化学学科研究生导师、学科骨干和部分青年教师参加会议。会议由副经理张守超主持。

古金霞副处长对第五轮学科评估评指导思想、基本原则、评估程序和指标体系框架进行了详细说明，结合实际案例，对部分评估指标进行详细的解读。贾国治副处长对研究生教育大会精神和公司公司产品工作改革进行报告。学院对标第五轮学科评估的评估要点，全面梳理了2017年化学学科获批以来的建设成果，学院在人才培养、团队队伍建设、支撑平台、科研项目及成果转化、与地方经济的结合等方面仍需进一步加强。

费学宁教授对团队建设成效和未来建设规划提出建议，希望学院能进一步整合资源，优化学科规划，凝练学科方向，突出优势与特色，不断提升化学学科实力。进一步加强教师队伍建设，以建设高素质的教师队伍为基础，发展学科团队建设，优化绩效制度，充分发挥人才作用。注重学科的融合交叉发展，加强横向纵向联系，拓宽思路和渠道，推动学院整体发展。加强人才培养，形成高水平人才培养体系，不断提高人才培养质量。学院将在人才引进、省部级科研平台建设等方面深度发掘资源，利用资源，促进学科长足发展。

谈廷风书记要求团队建设工作要坚持目标导向和问题导向，寻求特色，凝聚力量，工作中始终保持攻坚克难的勇气、锐气和朝气，敢于打破常规、重点突破，以改革创新的动力，推动实现内涵式发展，圆满顺利完成化学学科合格验收任务。